Hijos de Luis Rodríguez y la igualdad

infoRETAIL.- Hijos de Luis Rodríguez, compañía a la que pertenece los supermercados ‘masymas’, renueva un año más su compromiso con el Ayuntamiento de Gijón formando parte, por octavo año consecutivo, del Directorio de Empresas Comprometidas con la Igualdad.

Así, la empresa ha recibido la certificación que renueva este compromiso y que la reconoce en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores.

Hijos de Luis Rodríguez ha renovado su participación en este Directorio gracias a la valoración de aspectos relativos al Plan de Igualdad, al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo, al modelo organizativo y a la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE).

“En nuestra empresa hablar de igualdad es hablar de profesionales, hombres y mujeres, con alta formación, cualificación y desarrollo profesional. La cultura empresarial de ‘masymas’ apuesta por los mejores líderes y profesionales, por sus capacidades y habilidades, vinculados a unos resultados y objetivos, sin diferenciar el sexo de la persona que lo desarrolla”, señala la directora de Recursos Humanos de Hijos de Luis Rodríguez, Carmen Tuñón.

El Directorio de Empresas y Entidades de Gijón Comprometidas con la Igualdad tiene como objetivo promover el desarrollo de un nuevo modelo de relaciones laborales y de empleo de calidad, que contribuya a reducir las principales brechas de género existentes en el mercado laboral.

El Directorio de este año está formado por 70 empresas y entidades, de las cuales 65 renuevan su compromiso, dado que ya forman parte de las ediciones anteriores, y cinco son de nueva incorporación.