Equipo de tienda Eroski Center de Vegalsa

infoRETAIL.- La compañía gallega de distribución alimentaria Vegalsa-Eroski ha realizado una inversión de 278.000 euros en la formación de su equipo humano durante el primer semestre del año.

“Los programas formativos de Vegalsa-Eroski están pensados para impulsar el desarrollo profesional de las más de 5.900 personas que conforman la compañía a través de programas de liderazgo y de gestión especializada, al mismo tiempo que fomentamos su promoción profesional dentro de la compañía”, explica el director de personas de la compañía, Francisco Duarte.

El programa de frescos es uno de los más destacados del distribuidor, con el que garantiza la cualificación profesional en el puesto de trabajo del personal de sus secciones de frescos, piedra angular del nuevo modelo de tiendas ‘contigo’ de Vegalsa-Eroski, tal y como recuerdan fuentes del grupo.

La empresa fomenta además el desarrollo de su personal en tienda a través de sus Programas de Liderazgo de jefes de establecimiento, Gestión Especializada en punto de venta y Programa Senior para mandos. De hecho, más del 90% de las vacantes de puestos de responsabilidad se cubre por promoción interna.

A esta oferta formativa se suman además los programas de formación en materia de riesgos laborales, seguridad alimentaria y calidad. Formación específica para desarrollar y mantener las competencias profesionales relacionadas con la manipulación de alimentos, los procesos de calidad y conservación de productos y la prevención de accidentes y el cuidado de la salud para todo el personal de la empresa.