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infoRETAIL.- El retail es el tercer sector mejor valorado por los españoles tras la crisis del Covid-19, ya que el 54% de los españoles afirma que, desde que comenzó la pandemia, lo ve de forma más positiva y un 68% lo valora mejor que antes de la crisis.

Así se desprende del estudio mundial ‘Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo’ de Adecco, que analiza el mercado laboral antes, durante y después de la pandemia en ocho países (entre ellos España), ofreciendo predicciones sobre el futuro del mundo del empleo y las nuevas oportunidades que surgen como consecuencia de la crisis del Covid-19.

Por delante del retail se sitúan el sector sanitario (el 70% de los encuestados lo valora más) y el sector de la limpieza (59%). Asimismo, el 48% de los encuestados tienen una visión más positiva del transporte y la logística y el 66% valora más que antes a los profesionales que trabajan en este sector. Del mismo modo, la agricultura es valorada por el 64% de los españoles.

Sin embargo, la situación cambia en el resto de países, ya que, por ejemplo, en Francia, solo el 30% tiene una mejor visión del sector de la agricultura y en Japón esta cifra se sitúa en el 32%, frente al 43% mundial. Lo mismo ocurre en retail, ya que un 48% en Francia y un 47% en Japón afirma valorar más a sus trabajadores ahora, frente al 54% global.

Positividad y teletrabajo
Por otro lado, durante la pandemia, el 53% de los trabajadores españoles ha mantenido sus ánimos positivos, y el 32% asegura haber mejorado su motivación laboral durante el confinamiento.

Tras el uso extendido del teletrabajo durante la pandemia, el 77% de los españoles consultados considera que el modelo ideal es aquel que combina el teletrabajo con el trabajo en la oficina, y un 64% de los trabajadores siente que sus competencias digitales han mejorado en este periodo gracias al teletrabajo.

El 54% de los españoles afirma que, desde que comenzó la pandemia, ve al sector retail de forma más positiva y un 68% lo valora mejor que antes de la crisis

Además, tres de cada cuatro españoles siente orgullo por el papel que ha desempeñado su sector de actividad durante la pandemia. Son, junto con los de Estados Unidos (77%), los trabajadores que están más orgullosos de su sector. A nivel mundial, son seis de cada diez los empleados satisfechos.

En cuanto a la voluntad de cambio de sector, solo el 9% tiene pensado hacerlo. En este sentido, la educación es la profesión más atractiva para un 13% de los españoles que sí busca cambiar de sector tras la pandemia. Italia y Japón apostarían por la ingeniería y la manufactura y el resto de los países encuestados, por el sector de la consultoría.

Por otra parte, un 81% de los españoles consultados identifica a su empresa como la más responsable para garantizar un mundo laboral mejor después de la pandemia; mientras que el 76% de los empleados quiere que sus jefes muestren un estilo de liderazgo centrado en la empatía y en una actitud de apoyo.

Por último, en lo que respecta al futuro del trabajo en España, el 84% de los encuestados considera clave el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y contar con confianza para realizar el trabajo; el 82% apunta como importante la seguridad laboral; el 81% la flexibilidad en el horario de trabajo; y el 80% mantener un buen estado de salud.