Marta Muños, RRHH de Coca-Cola

infoRETAIL.- La human resources strategic business partner de Coca-Cola Iberia, Marta Muñoz (en la imagen), ha recibido el premio WTC al Desarrollo del Employer Brand 2019, que reconoce su trayectoria profesional y su destacada aportación al desarrollo de la marca empleadora de Coca-Cola Iberia.

“Quiero agradecer el reconocimiento al trabajo que estamos haciendo en Coca-Cola Iberia. Especialmente en un momento tan importante para nosotros en el que estamos cambiando nuestra forma de trabajar, de comunicarnos, de tomar decisiones y de construir nuestro futuro para ser una compañía total de bebidas”, ha destacado Muñoz en la gala de entrega de los premios, que reunió a más de 200 líderes en la gestión de talento de España.

El premio reconoce su trayectoria profesional y su destacada aportación al desarrollo de la marca empleadora de Coca-Cola Iberia.

Actualmente, Coca-Cola está inmersa en este proceso de cambio que implica una evolución de su cultura empresarial a través de cuatro pilares centrados en fomentar entornos de trabajo más creativos para mantener siempre despierta la curiosidad de los empleados; en continuar empoderando a los equipos con el objetivo de proponer soluciones y pensar a lo grande; así como en impulsar la mentalidad emprendedora con el foco puesto en testar y mejorar, y en seguir poniendo en valor la inclusión y la diversidad entre diferentes perfiles de la compañía para absorber conocimiento y aprender de las diferentes experiencias y puntos de vista.

Este cambio supone un paso más en la evolución de Coca-Cola en su gestión del talento. Prueba de ese fomento del talento y la diversidad es que Coca-Cola cuenta en España con un 38% de mujeres en puestos directivos y que también es exportador de talento gracias a que grandes líderes de la compañía nivel mundial están actualmente ocupados por españoles.

Marta Muñoz se incorporó a Coca-Cola en España en abril de 2016. Con una intensa trayectoria profesional de más de 25 años en el área de Recursos Humanos, desarrollada en el ámbito internacional, y experiencia en los sectores de salud, distribución y seguros, es experta en la Gestión de Personas.

En el sector de la distribución Marta lideró Recursos Humanos en el Grupo Yves Rocher durante tres años y trabajó durante siete años para Marks & Spencer, comenzando su carrera en management en el Reino Unido y desarrollando posteriormente puestos de liderazgo en Bilbao y en Madrid.

Graduada en Gestión Comercial y Marketing por ESIC, tiene un Diplôme de Grande Ecole de Commerce y master europeo en Management por la ESCP Europe Business School. Es además Coach Ejecutiva certificada por ICF (International Coaching Federation).