Jóvenes empleados de Nestlé

infoRETAIL.- Nestlé ha implicado a sus empleados más jóvenes en su estrategia medioambiental poniendo en marcha ‘Nestlé Youth Sustainability Lab’, un laboratorio de ideas dirigido a jóvenes de hasta 30 años con ganas de innovar dentro de la empresa en materia de sostenibilidad.

A través de este programa, Nestlé quiere dar la oportunidad a las generaciones que estarán a cargo del planeta en el futuro, de ser parte transformadora, a la vez que integra el talento, las ideas y las ganas de este colectivo en el desarrollo de la sostenibilidad en todos los ámbitos de la compañía. 

“En Nestlé nos hemos comprometido a reducir a la mitad nuestras emisiones en 2030 y a alcanzar 0 emisiones netas en 2050. Este y otros tantos compromisos medioambientales solo podrán ser una realidad si entre todos lo hacemos posible, en especial los más jóvenes, que estarán a cargo del planeta en el futuro. Por ello, esta iniciativa que desarrollamos, y en la que queremos implicar al talento más joven de nuestra compañía, buscar darle voz y protagonismo a una generación que tiene mucho que aportar al respecto”, detalla el director general de Nestlé España, Jacques Reber.

Nestlé quiere dar la oportunidad a las generaciones que estarán a cargo del planeta en el futuro, de ser parte transformadora, a la vez que integra el talento, las ideas y las ganas de este colectivo en el desarrollo de la sostenibilidad 

La iniciativa parte de una invitación a todos los empleados de todas las edades de la compañía en España a realizar propuestas a corto y medio plazo en torno a la sostenibilidad y relacionadas con las diferentes áreas de la empresa como producción, packaging, cadena de suministro, marketing y comunicación, entre otras.

Un jurado formado por expertos en sostenibilidad de Nestlé España será el encargado de evaluar las propuestas recibidas y elegir al ganador, quien, junto con un grupo de jóvenes de hasta 30 años desarrollarán de forma conjunta esta iniciativa a través del ‘Talent Acceleration Tribes’ (TAT), un acelerador de ideas de Nestlé con el que la compañía impulsa maneras diferentes de trabajar. Así, este grupo de personas trabajará unido en un reto común durante tres meses con la finalidad de presentar un proyecto a implementar por parte de la empresa.

La iniciativa se desarrollará también fuera de España, por lo que los jóvenes españoles seleccionados podrán, además, compartir y trabajar sus propuestas a nivel internacional.