L'Oréal progresa en igualdad

infoRETAIL.- L'Oréal ha sido reconocida como la empresa más igualitaria de Europa según el ranking elaborado por Equileap, el cual establece la igualdad de género como un nuevo criterio no financiero para los inversores.

El objetivo de este ranking, que examina los datos publicados de 3.000 empresas, es ayudar a los inversores a identificar más fácilmente qué compañías están liderando el impulso hacia la igualdad de género para que puedan tomar decisiones de inversión basadas en este criterio no financiero.

“La diversidad y la inclusión son valores que forman parte del ADN de L'Oréal. Este año, Equileap ha reconocido nuevamente nuestro compromiso con la igualdad de género. Incluso aunque seamos pioneros en este tema y nuestras acciones sean valoradas, debemos continuar con nuestro compromiso porque estamos convencidos de que la paridad impacta en el desempeño de las compañías y es un impulsor clave de la innovación”, ha asegurado el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de L’Oréal, Jean-Claude Le Grand.

En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres, L’Oréal también ha sido “pionera” al solicitar, desde 2007, al Instituto Nacional de Investigación Demográfica de Francia (INED) que realice un análisis exhaustivo de la brecha salarial de género. Desde 2018, el grupo ha desarrollado este análisis en todo el mundo.

La compañía también es auditada regularmente para obtener certificaciones de GEEIS (Gender Equality European International Standard) en 23 países y EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) en siete países.

El número de empresas que han hecho públicos sus datos aumentó en 2018. Este año, L'Oréal ocupa el segundo lugar en el ranking internacional.