infoRETAIL.- Covirán ha cerrado el ejercicio 2020 con unas ventas brutas bajo enseña de 1.703 millones de euros, lo que supone un incremento del 21,5% respecto al año anterior. En España, el negocio ha crecido un 15,6%, hasta los 1.507 millones de euros, mientras que las ventas en Portugal han alcanzado los 196 millones, un 22,5% más.
Asimismo, el importe neto de la cifra de negocio también ha registrado subidas interanuales de doble dígito (+10,2%), superando en más de ocho puntos porcentuales los datos de 2019.
Además, la cooperativa ha mantenido el total de su activo económico por encima de los 213 millones de euros, con un ajuste del 2,07% respecto a 2019, motivado por la mejora en la gestión de las necesidades operativas de financiación y la eficiencia en las operaciones, sin que se vea perjudicado el nivel de servicio, sinónimo de fortaleza y estabilidad de la empresa.
En España, las ventas brutas bajo enseña han alcanzado los 1.507 millones de euros, un 15,6% más. Además, su plantilla asciende a 13.654 empleados en el país
Por su parte, el ebitda se ha incrementado un 41%, hasta los 11,58 millones de euros, mientras que el resultado antes de impuestos ha totalizado 3,9 millones. “Covirán cierra 2020 con una excelente evolución en sus principales magnitudes del negocio”, explican fuentes de la cooperativa.
Así se ha puesto de manifiesto durante la Asamblea General de socios de la cooperativa, celebrada ayer en Granada, donde se ha aprobado por amplia mayoría (94%)las cuentas anuales del ejercicio, así como todos los puntos del orden del día, respaldando con ello la gestión del Consejo Rector y de la presidenta del grupo, Patro Contreras.
En el plano inversor, durante 2020 la cooperativa ha destinado a este capítulo 4,17 millones de euros, destinados principalmente a la consolidación de proyectos en el ámbito tecnológico, el mantenimiento operativo de las plataformas de distribución y de modernización del punto de venta.
A nivel de empleo, Covirán cuenta con una plantilla de 15.560 empleos, de los que 13.654 están en España y 1.906 en Portugal, un 1,6% superior a 2019. La tasa de empleados indefinidos de la cooperativa es del 86,4%. “El incremento del empleo se debe, en buena parte, al compromiso de los socios que a pesar de la complejidad del año abrieron nuevas tiendas o incorporaron personal”, explican desde la empresa.
Además, el 20,9% de los empleados directos ha realizado alguna formación durante 2020, con un total de 1.086 horas impartidas. El colectivo de socios, empleados de estos y otros grupos de interés, suma 1.244 alumnos y 20.622 horas de formación a través de los 205 programas del Plan de Formación 2020 y de programas ad hoc para el colectivo.
Más socios y tiendas
En cuanto a la expansión comercial, Covirán ha finalizado 2020 con un total de 2.430 socios en la península, Ceuta, Melilla e islas, lo que supone un ligero crecimiento del 0,1% en comparación con el año anterior. Mayor ha sido el incremento en el número de tiendas (+0,7%), que ha pasado de 2.855 en 2019 a 2.876 en 2020 (2.595 en España y 281 en Portugal).
Estos datos permiten a Covirán mantener la segunda posición en el ranking nacional del sector por número de establecimientos, el tercero en Portugal, posicionamiento que se ha consolidado en ambos países.
“Los supermercados Covirán son líderes en el modelo proximidad en España, alcanzando la segunda posición en Portugal con un importante crecimiento en el metraje de sala de ventas, incrementando un 4,9% los establecimientos con más de 150 metros cuadrados”, añade la cooperativa.
El número de socios de Covirán ha alcanzado los 2.430 a cierre de 2020 (+0,1%), mientras que el parque comercial se ha situado en 2.876 puntos de venta (+0,7%)
El valor de este modelo de negocio ha quedado patente durante la pandemia con un importante número de aperturas, alcanzando un incremento neto del 0,7%. En este sentido, la cooperativa ha destacado el valor de Covirán para frenar el despoblamiento, siendo la única oferta comercial en 337 municipios españoles con menos de 10.000 habitantes.
La presencia de la mujer ha aumentado tanto en España, el 49,7% del total socios, como en Portugal, 35,1% y en el apartado multiculturalidad, el 8% de los socios procede de 21 países y dan empleo en sus supermercados a 1.019 personas.
Sobre su propuesta comercia, Covirán ha seguido reformulando la composición de los productos de su marca, 1.276 en España y 1.180 en Portugal, para hacerlos más saludables. Además, actualmente trabaja con 2.910 proveedores de España y Portugal a los que compró bienes por valor de 1.428 millones de euros; más del 90% de las compras se realizan en origen.
Covirán refuerza su apuesta por la eficiencia con su nuevo modelo de negocio, en proceso de evolución, que cumple 11 años de implantación y al que se han incorporado 267 supermercados durante 2020. Los progresos que se han dado en materia de sostenibilidad y accesibilidad tienen su reflejo en los 71 puntos de venta responsable de Covirán, un modelo que incorpora la mejora de la accesibilidad, la lucha contra el desperdicio de alimentos, la eficiencia energética, la contratación responsable y la colaboración con el territorio donde están ubicados.
Finalmente, el cash flow social de la empresa, a cierre de 2020, fue de 810 millones de euros, un 14,6%, cifra que refleja la contribución de la cooperativa a mejorar la economía local de la mano de su actividad.
Proyectos más visibles en 2021
“Covirán, que cumple en 2021 sus 60 años de vida, ha cerrado un ejercicio excelente en una situación de crisis sanitaria donde los supermercados Covirán han estado cerca de los clientes, abastecidos y con la máxima seguridad para los consumidores y trabajadores”, recuerda la compañía, al tiempo que asegura que cuenta con “una de las mejores redes logísticas en el sector de la distribución agroalimentaria”.
“Solo así se entiende que se haya podido cumplir con la demanda de los socios y garantizar, sin apenas contratiempos, el suministro de bienes de consumo de primera necesidad durante los primeros días de confinamiento”, añade.
De cara a 2025, la empresa recuerda que a finales de 2019 Covirán comenzó a desarrollar proyectos basados en el nuevo plan estratégico que “ganarán visibilidad” en 2021 para los próximos cinco años destinado a buscar la mayor rentabilidad de los supermercados, la sostenibilidad de su modelo de negocio y la continuidad de su labor como motor de desarrollo de la economía local y de vertebración del territorio, en especial en los espacios rurales donde está muy presente.