infoRETAIL.- ElPozo Alimentación ha implantado un novedoso programa para favorecer hábitos posturales saludables entre sus trabajadores. La acción incluye talleres específicos de salud articular, donde los trabajadores aprenden diferentes técnicas para minimizar las tensiones musculares y reducir el riesgo de problemas músculo-esqueléticos, especialmente a nivel lumbar y en cuello, hombros, muñecas y pies.

Estos talleres, de cinco horas de duración, se desarrollan en grupos reducidos durante la jornada laboral, de lunes a viernes. Están impartidos por un especialista en mecánica del ejercicio y entrenamiento funcional para la salud, que facilita pautas adaptadas al perfil laboral y personal de cada empleado para que sean desarrolladas antes, durante y después de la jornada de trabajo.

La formación se imparte en salas acondicionadas dentro del gimnasio de la compañía, en una zona muy próxima al área de producción. Los ejercicios y actividades que se practican resultan, según fuentes de la compañía, “muy fáciles y motivadores, ya que no precisan del uso de ninguna máquina o equipo especial, lo que facilita su continuidad y, por tanto, incrementa su eficacia”.

Ya se han formado más de 1.500 empleados de la compañía, en su mayoría del área de producción, y está previsto que se amplíe a toda la plantilla, que ya supera los 4.000 trabajadores.

La empresa cuenta con una amplia y moderna área social para uso exclusivo de la plantilla, que está compuesta por una sede social de 3.500 metros cuadrados repartidos en tres plantas, que ofrecen servicios de cafetería, comedores, sala de formación, sala de televisión, salones de recreo, gimnasio, tienda y salón de actos con capacidad para 300 personas. Se completa con un pabellón deportivo cubierto y pistas de tenis y de pádel.

Asimismo, ElPozo Alimentación dispone de dos modernas clínicas que ofrecen asistencia sanitaria las 24 horas del día los siete días de la semana y cuenta con un servicio de atención psicológica y un sistema de reconocimientos médicos durante todo el año. El objetivo es facilitar a los trabajadores un servicio de salud, integral y cómodo.