infoRETAIL.- La reina Letizia ha reconocido a Calidad Pascual por su compromiso social con la entrega del Premio Reina Letizia 2016 de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, otorgado por el Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Este galardón reconoce la labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.

El presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual, ha sido el encargado de recoger el premio, en nombre de todos los empleados de la compañía. “Hoy en día ya superamos el porcentaje del 2,7% de nuestro personal con discapacidad en plantilla y nos comprometemos a seguir incrementándolo en el futuro”, ha reconocido.

El máximo responsable de la empresa de alimentación ha destacado la intención de seguir mejorando la ratio de personas con discapacidad en Calidad Pascual, “a través de un compromiso sólido”.

Así lo ratifica el director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Pascual, Francisco Hevia: “En la compañía impulsamos de forma directa e indirecta su inserción laboral, a través de un plan específico en el que se establecen acciones como la contratación directa o la promoción indirecta, a través de la compra de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo, entre otras iniciativas”.